Welfare Aziendale
WelfareOK realizza piani di welfare aziendale basati su un metodo innovativo di consulenza strategica indipendente finalizzata a valutare, implementare e sviluppare piani di welfare aziendale su misura per ogni Azienda.
- Sviluppo di un modello di welfare personalizzato
- Selezione di partner fornitori assicurativi e di servizi
- Creazione di una road-map di attuazione del modello di welfare
- Comunicazione verso l’interno (formazione dipendenti) e verso l’esterno
- Monitoraggio e valutazione periodica dei risultati (KPI)
I Nostri Servizi
In cosa consiste il welfare aziendale
Il Welfare Aziendale è definito come l’insieme coordinato di beni e servizi riconosciuti dall’Azienda ai propri Lavoratori dipendenti, con l’obiettivo di migliorarne così la vita lavorativa e privata. Viene utilizzato anche come strumento per ridurre il cuneo fiscale e permettere cosi alle aziende un risparmio dal punto di vista fiscale.
È uno strumento che trasforma un compenso economico in servizi per i Collaboratori.
È pensato per migliorare il work life balance, senza incidere sui costi aziendali.
È pensato per migliorare il work life balance, senza incidere sui costi aziendali.
- Un modello premiante innovativo per il Dipendente
- Aumento del potere d’acquisto dei Dipendenti
- Ampia possibilità di scelta di servizi per il Dipendente
- incrementa la soddisfazione dei Lavoratori sia in termini economici (attraverso un maggior potere di acquisto) sia di gestione del rapporto di lavoro (in termini di flessibilità)
- ottimizza i costi aziendali azzerando o riducendo il cd. “cuneo fiscale” grazie alle agevolazioni fiscali offerte dalla normativa
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